Tugas kelompok sofskil teori organisasi

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN ,BUDAYA, STRATEGIS DAN KINERJA

Organisasi yang merupakan kumpulan dari orang-orang yang memiliki tujuan yang sama. Organisasi terbagi pada dua kelompok besar berdasarkan pada tujuan yang ingin dicapai, yaitu:
(1) Organisasi Sosial yang memiliki tujuan untuk meningkatkan
kesejahteraan anggotanya;
(2) Organisasi Bisnis yaitu organisasi yang memiliki tujuan
untuk mencapai/memperoleh keuntungan.
Pendekatan lain untuk membedakan suatu bentuk organisasi (organisasi sosialdari organisasi bisnis) adalah dari perkembangan organisasi itu berdasar pada fasepengembangannya. Kepemimpinan memiliki peran pembentukan iklim organisasi yang lebih kondusif, dari nelim yang lebih kondusif itu terbentukklah tingkat prestasi kerja karyawan yang lebih baik. Kegiatan yang didasarkan pada asuransi dasar organisasi atau konsep manajemen yg digunakan, bila prilaku bawahan sesuai dengan program yang telah digariskan oleh pimpinan maka nilai yang diperolehnya adalah tinggi dan prilaku individu dalam organisasi jauh dari kebenaran yang dituangkan dalam program kerja oleh pemimipin maka disitu nilainya rendah. Kinerja yang tinggi ada pada individu dalam organisasi menunjukkan bahwa apa yang dilakukan oleh individu telah sesuai dengan yang diprogramkan oleh organisasi.kinerja yang tinggi tentunya ada pada budaya organisasi yang baik.

http://puslit.petra.ac.id/`puslit/journals/

Cerpen

Pada suatu hari, ada seorang pemuda yang sedang terbaru buru berjalan untuk bekerja di kantornya. Pemuda Ini bernama, habil wibowo. Saat is berjalan tak sengaja sepatunya men ginjal kotoran di tengah perjalanan. Lalu ia melihat ada penyemir sepatu, lalu dia menghampiri untuk menyemir sepatunya. Tak lama menyemir akhirnya selesai juga sepatu yang ia semir,

"Berapa pak?" Kaya di habil, lalu di balas oleh penyemir "5000 saja mas" lalu pemuda itu mengeluarkan uang senilai 100,000. "Gak ada uang yang lebih kecil mas, mas baru penglaris saya, Jadi belum ada kembaliannya mas" kata si penyemir, "waduh Ini juga uang terakhir saya pak", kata si pemuda". "Ya Sudah bawa saja dulu sepatu fan uangnya, saya lihat kamu sedang tergesa gesa", kaya si penyemir. "Memang nya tidak apa - apa pak. Memang saya sedang ada meeting di kantor pak". Balas si Habil. "Tak apa apa kok, Nanti kalau sudah selesai baru ke sini lagi." Balas si penyemir. "Terima Kasih ya pak. Pasti Kok saya balik lagi" kayta si Habil. Lalu pergilah habil berangkat ke kantornya untuk meeting.

Dan tak terasa haripun sudah Sampai di sore hari, dan terdengar suara adzan maghrib, sedangkan si penyemir belum  juga mendapatkan uang di hari itu. Si penyemir pun berjalan ke masjid untuk menunaikan sholat. Dan setelah ia solat si penyemir berdoa. " ya allah tuhan kami, tolonglah engkau berikan aku sedikit saja nikmatmu di hati ini, limpahkan rizki mu sedikit di hari Ini, agar Aku bisa memberi makan keluargaku". Lalu saat fua berjalan keluar, bertemu Lah ia dengan pemuda yang sepatunya ia semir, lalu pemuda itu menghampiri penyemir sepatunya dan mengeluarkan uang sebesar 500,000 dan berkata, "untung tadi bapak memperbilehkan saya untuk membawa sepatunya dulu, Jadi saya bisa melaksanakan meeting di kantor saya, dan berhasil pak". Lalu si penyemir membalas, "waduh 100 ribu saja tidak ada kembaliannya, apalagi 500 ribu". "Sudah pak ambil saja" balas si pemuda. Dan pemuda dan penyemir itu pulang ke Rumah masing masing.

Baik, Hikmah yang bisa kita dapat dari cerita Ini adalah, "belajarlah untuk sabar dan ikhlas, berbuat lah baik dengan sesama makhluk hidup, meminta lah  kepada tuhan, pasti ia akan mendengar karena ia maha pendengar.

Terimakasih sudah berkunjung.